Terug naar Projecten
Ownership Eigen Toekomst
Doelstelling
Twintig nieuwkomers worden begeleid waarvan er minimaal acht uitstromen naar betaald werk of een reguliere vervolgopleiding.
Aanpak
DroomStatus heeft een speciaal programma ontwikkeld gericht op de activering van en het bevorderen van de (arbeids)participatie van niet-westerse migranten. Het programma is gebaseerd op een wetenschappelijk gevalideerde methodiek waarbij nieuwkomers leren ontdekken waar ze goed in zijn, wat hun ambities zijn en hoe ze die kunnen vervullen. Ze leren vooral zichzelf beter te profileren door presentatietrainingen en worden gekoppeld aan een buddy zodat ze hun netwerk kunnen vergroten. Ook is er aandacht voor taalondersteuning. Uiteindelijk is het de bedoeling dat ze gekoppeld worden aan het bedrijf van hun droombaan. Deelnemers krijgen nazorg als ze eenmaal aan het werk zijn, en werkgevers krijgen training en begeleiding aangeboden.
Relevantie
Het betreft hier een zeer persoonlijke aanpak. Bij de presentatietrainingen staat het individu centraal en wordt goed gekeken naar wat de deelnemer nodig heeft om zijn of haar doel te bereiken.
