Dit onderzoeksproject focust zich op de relatie tussen pensioenen, arbeidsmarktontwikkelingen en ‘late career decisions’. Aan de hand van een veldexperiment zal antwoord worden gegeven op de vraag welke rol verschillende vormen van pensioencommunicatie spelen voor ‘late career decisions’ en spaargedrag van werknemers. Daarnaast wordt onderzocht in hoeverre veranderingen in het Nederlandse pensioenstelsel, in combinatie met technologische veranderingen, een versterkend effect hebben op het werkgelegenheids-, pensioen- en spaargedrag van oudere werknemers. Toto slot wordt met behulp van 'stated preference' experimenten onderzocht hoe werknemers gemotiveerd kunnen worden om te blijven investeren in hun menselijk kapitaal.

Status:

Lopend

Begindatum:

02/2022

Einddatum:

02/2025

Projectleider:

Dr. R. Montizaan

Onderzoeksinstituut:

Maastricht University/ROA