Het doel van dit proefschrift was om een aanpak op organisatieniveau te ontwikkelen die moet bijdragen aan meer ondersteuning voor werkenden met een chronische ziekte in een organisatie. En om vervolgens deze aanpak ook te implementeren en te evalueren in de praktijk. De aanpak heeft tot doel om de zelfredzaamheid van werkenden met een chronische ziekte te versterken, om zo ziekteverzuim te voorkomen. Bedrijfsartsen spelen een belangrijke rol in deze aanpak; ze begeleiden organisaties bij het creëren van een ondersteunende werkomgeving.

Jaar van uitgave:

2022

Auteurs:

Astrid Bosma

Onderzoeksproject:

De Werkende Centraal

Website:

www.dewerkendecentraal.nl/