Maak werk van dagbesteding
Doelstelling
Deelnemers vanuit arbeidsmatige dagbesteding op een duurzame manier ontwikkelen naar betaald werk.
Aanpak
Een duurzame ontwikkelaanpak. Dit betekent een zorgvuldige selectie en voorbereiding van dagbestedingskandidaten op een stap naar betaald werk. Er wordt onderzocht welke methodische aanpak een goede voorspeller is voor een succesvolle switch zodat terugval zo veel als mogelijk voorkomen kan worden. Hierbij wordt samengewerkt met een collega dagbestedingsorganisatie om kennis en ervaring te bundelen. Tegelijkertijd is er contact met gemeenten om te onderzoeken hoe de rechtspositie van dagbestedingskandidaten geborgd kan worden zodat er geen belemmeringen zijn om een switch te maken.
Relevantie
Ontwikkelmogelijkheden benutten leidt niet alleen tot meer eigenwaarde voor een individu maar ook tot meer productieve waarde voor bedrijven en maatschappelijke waarde voor een inclusieve samenleving.