Terug naar Projecten
Stap voor stap: door netwerkverbinding en externe jobcoaching
Doelstelling
Deelnemers stappen laten zetten op de participatieladder met als ultieme doel betaald (beschut) werk.
Aanpak
Door maatwerk kunnen deelnemers instappen op verschillende niveaus en op eigen tempo stappen zetten in de persoonlijke ontwikkeling. Zij kunnen binnen een van de bedrijfsonderdelen uren opbouwen en groeien in vakbekwaamheid. Uitbreiding met een extra jobcoach, die aan de slag gaat met het opbouwen van een netwerk van werkgevers voor passende (beschutte) werkplekken. De jobcoach coacht vervolgens de uitgeplaatste deelnemers ook bij de werkgevers. Deze nazorg zorgt voor duurzame uitstroom. De nazorg houdt ook een eventueel vangnet in.
Relevantie
Stappen maken op de participatieladder met, indien mogelijk, uitstroom naar (beschut) werk. Hiervoor is goede begeleiding nodig, bij deelnemer én werkgever, zodat de uitstroom ook duurzaam is.
