Het inzetten van oudere werknemers kan werkgevers helpen om de krapte op arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Leeftijdsnormen stellen echter grenzen aan de werving van oude werknemers van buiten een organisatie. Een normstellende overheid kan de arbeidsmarktparticipatie van oudere werknemers vooruit helpen door expliciet deze sociale normen te beïnvloeden.

Jaar van uitgave:

2023

Publicatie:

ESB

Auteurs:

Harry van Dalen
Kène Henkens

Onderzoeksproject:

De rol van leeftijdsgerelateerde sociale normen in vraagstukken over arbeid en pensionering