Kortcyclisch werk: quo vadis?

Kortcyclisch werk (KCW) is monotoon, repeterend werk met arbeidsrisico’s voor de gezondheid vanwege de eenzijdige lichamelijke en geestelijke belasting. Nieuw onderzoek van TNO in samenwerking met RIVM laat zien dat KCW, ondanks deze risico’s, niet afneemt. Door nieuwe technologie lijkt zelfs sprake van een toename in specifieke sectoren zoals de distributie. Echter, structureel monitoronderzoek ontbreekt. KCW kent weinig baan- en inkomenszekerheid en vraagt om flexibele inzet van personeel. De leer- en ontwikkelingsmogelijkheden voor personeel zijn in de praktijk beperkt. KCW komt o.a. veel voor in slachterijen, vleesverwerking, visverwerking, (glas)tuinbouw, bloementeelt, productiewerk in de metaal- en elektrotechnische industrie en magazijnen/distributiecentra. Ondernemers laten hun werkgeversrol over aan uitzendbureaus en risico’s worden afgewenteld op werknemers. Uit het onderzoek blijkt dat er veel goede maatregelen op bedrijfsniveau voor handen zijn om de arbeidsrisico’s van KCW tegen te gaan.