In dit onderzoeksproject onderzoeken Jessie Koen, Michiel de Looze, Paul Preenen en Goedele Geuskens (TNO) of, en onder welke voorwaarden, technologie zoals Augmented Reality mensen kan helpen werk te doen waar ze (nog) niet voor gekwalificeerd zijn. De nadruk ligt in dit project op mensgerichte inzet van technologie. Zij bekijken daarom hoe werknemers het ervaren wanneer een deel van hun werk wordt overgenomen door technologie en zullen belemmerende en bevorderende factoren voor de implementatie ervan blootleggen.