Het lijkt steeds lastiger om goed geschoolde medewerkers te vinden. Talent stroomt wel in op de arbeidsmarkt, maar toch bevinden we ons in een tijd van personele schaarste. Dat betekent o.a. in de technische sector wordt gezocht naar manieren om verschillende doelgroepen te binden, boeien en te behouden. Een succesvolle diversiteit en inclusie aanpak kan hierbij helpen. Deze inspiratiegids geeft concrete handvatten om daarmee aan de slag te gaan en de organisatie in te richten op verschil, zodat de diversiteit aan achtergronden en meningen omarmd en benut worden. manieren om verschillende doelgroepen te binden, boeien en te behouden. Een succesvolle diversiteit en inclusie aanpak kan hierbij helpen. Deze inspiratiegids geeft handvatten om daarmee aan de slag te gaan en de organisatie in te richten op verschil, zodat de diversiteit aan achtergronden en meningen omarmd en benut worden.

Jaar van uitgave:

2024

Auteurs:

Galan Groep

Onderzoeksproject:

Een inclusieve werkomgeving in het MKB

Website:

www.galangroep.nl/

Kennisclip(s):