Value@WORK: De ontwikkeling van een minimale set van arbeidsgerichte uitkomsten voor mensen met een hart- en vaataandoening

Om het behoud of de hervatting van werkdeelname voor patiënten met hart- en vaatziekten (HVZ) te ondersteunen, is er behoefte aan waardegedreven arbeidsgerichte zorg. Volgens het concept van waardegedreven zorg kan de kwaliteit van zorg worden verbeterd door de uitkomsten te meten die voor de patiënt zelf het belangrijkst zijn. Een grote uitdaging bij het beoordelen van de kwaliteit van arbeidsgerichte zorg in de praktijk is echter het gebrek aan consensus over welke arbeidsgerichte uitkomsten moeten worden gemeten.