Kan stille reserve personeelstekorten in zorg en onderwijs oplossen?

Tienduizenden mensen met een diploma in de zorg en het onderwijs hebben de afgelopen jaren het vak verlaten. Zouden zij te verleiden zijn naar hun oude vak terug te keren? En daarmee de personeelstekorten deels oplossen? Frits van Merode, Wim Groot en Melline Somers, verbonden aan de Universiteit Maastricht, brengen in hun onderzoek ‘Scenario’s voor matchen van vraag en aanbod in de zorg en het onderwijs’ voor het eerst de stille reserve in kaart en laten zien waarom mensen uitstromen. Instituut Gak financierde de meerjarige studie, die eind 2024 werd afgerond. Een interview met onderzoekers Frits van Merode en Melline Somers.