Vinden van passend werk bij een arbeidsbeperking is voor veel bedrijven lastig

Werkgevers hebben een actieve rol bij de re-integratie en het bevorderen van arbeidsparticipatie van werknemers met een arbeidsbeperking. Niet elke werkgever slaagt echter hierin. Met welke werkgeverskenmerken hangt het creëren van mogelijkheden voor passend werk samen? In dit project is een grootschalig vragenlijstonderzoek ‘Langer doorwerken in een flexibele arbeidsmarkt’ uitgevoerd onder werkgevers. Het artikel is onlangs online verschenen in ESB en staat nu in onze Kennisbank.