In Nederland is anno 2023 sprake van een krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle sectoren worden hierdoor geraakt. Hierdoor is er groeiende belangstelling voor het inschakelen van reeds gepensioneerden. De belangstelling voor werken na het pensioen is in Nederland aanzienlijk. De cijfers over daadwerkelijk doorwerken liggen een stuk lager. Dit duidt op een onbenut reservoir aan arbeid onder gepensioneerden. Dit artikel gaat na wie er plannen heeft voor werk na pensioen, wie dat ook daadwerkelijk gaat doen en welke factoren hierbij een rol spelen.

Jaar van uitgave:

2023

Publicatie:

Tijdschrift voor HRM

Auteurs:

Hanna van Solinge

Onderzoeksproject:

De rol van leeftijdsgerelateerde sociale normen in vraagstukken over arbeid en pensionering