Gids monitoren technologisering en arbeidsmarkt

Als je naar de cijfers in onze eigen economie van de Lage Landen aankijkt, anno 2019, dan lopen we aan tegen enorme tekorten aan mensen. Tegelijk stijgen de lonen onvoldoende, in ieder geval niet op de werkvloer. In de bestuurskamers lijkt de crisis van 2008 geen enkele impact op de beloning te hebben gehad. Met andere woorden: we weten niet meer waar we aan toe zijn. Deze gids helpt om uzelf, uw bedrijf of uw sector de weg te vinden in de zichtbare veranderingen in technologie, wat ze betekenen voor verschillende elementen van uw werk, en hoe u met die veranderingen kunt omgaan. De gids is als volgt opgebouwd: het eerste deel licht toe waarvoor deze gids eigenlijk nodig is. Voor wie is de gids bedoeld? Waarom is dit onderwerp interessant, en meer nog: waarom juist deze gids? Het tweede deel gaat in op wat bijzonder is aan deze methodiek voor het monitoren van technologisering en arbeidsmarkt. Het derde deel geeft achtergrond op de wijze waarop we denken te moeten voorspellen. In het vierde deel komt de eigenlijke gids aan de orde. De vorige onderdelen van de gids is nodig om te begrijpen waarom de gids is opgebouwd zoals die is. In de uitwerking van een monitor technologisering en arbeidsmarkt zijn vier stappen voorzien: de voorbereiding, de analyse, de discussie en beslissing, het uitvoeren. Tot slot wordt aangegeven wat de toekomst van dit soort onderzoek moet zijn.