Hogere AOW-leeftijd stimuleert doorwerken van jongere partner

Vanwege de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd werken veel mensen tot op hogere leeftijd door. Kijkend naar een huishouden, is onderzocht of deze verhoging ook een verandering teweegbrengt in de arbeidsparticipatie van de jongere partner. Het aantal gewerkte uren van een partner daalt zodra een oudere partner de AOW-leeftijd bereikt. Een mogelijke verklaring is dat vrije tijd meer waard is als de partner ook vrije tijd heeft. Al met al leidt de verhoging van de AOW-leeftijd tot een toename van de arbeidsparticipatie van de jongere partner.