Kennisbank

 

 

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

958 publicaties

Maaltijdbezorger fietst als een gek om onbetaalde wachttijd in te halen, stelt VU-onderzoeker: ‘Ze worden als robots’

Bruno van Wayenburg
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid
2024

Flexwerk is een belangrijk onderdeel van de arbeidsmarkt, maar kennis over de loopbaanervaringen van flexwerkers is beperkt. Arbeidsrechtspecialist Jana Retkowsky deed hier promotieonderzoek naar. Haar proefschrift ‘Toward sustainable careers for nontraditional workers – A glimpse into the future of work’ ...

Werken met dilemma’s bij de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking

Monique Stavenuiter, Nadia Buiter
Verwey-Jonker Instituut
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2024

Mensen met een arbeidsbeperking hebben sinds de invoering van de Participatiewet steeds vaker te maken met onrust in hun bestaan: sociaal, financieel en juridisch. Het Verwey-Jonker Instituut onderzocht welke bronnen van (on)rust mensen met een arbeidsbeperking ervaren en hoe professionals ...

CAO als verdienmodel slaat arbeidsverhoudingen uit het lood

Saskia Boumans
Universiteit van Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid
2024

De arbeidsvoorwaarden van heel veel werknemers staan onder druk doordat vakbonden onderling concurreren om het vele geld dat te verdienen is met het afsluiten van cao’s, aangevuurd door werkgevers op zoek naar nog lagere arbeidskosten. Een collectief vakbondfonds en een ...

Sociale media: de inzet door mbo- en hbo-instellingen en (mogelijk) gebruik door studenten bij hun studiekeuze

Fabian Dekker, Daniël Bos, Yvonne Prince, Arie Gelderblom, Arie-Jan van der Toorn
SEOR
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2024

Over de (mogelijke) rol van sociale media bij de beïnvloeding van jongeren richting kansrijke studiekeuzes.

Grenzen stellen. Over exclusie, wederkerigheid en internationale verstrengeling in sociale zekerheid

Robert Vonk
Universiteit Utrecht
2024

Rede bij het aanvaarden van het leerstoel Geschiedenis van de Sociale Zekerheid (bijzondere leerstoel vanwege Instituut Gak) aan de Universiteit Utrecht op 8 oktober 2024.

‘Voluntary’ Prison Labour in the Netherlands

Hadassa Noorda
Universiteit van Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Dit artikel onderzoekt de arbeidsrechten van werkende gevangenen in Nederland na de invoering van vrijwillig werk in 2021. Werkende gevangenen verdienen een laag loon en hebben beperkte toegang tot betekenisvolle werkopties. Dit heeft een negatieve invloed op hun kansen op ...

Het nieuwe pensioen (afscheidsrede)

Theo Nijman
Netspar, Tilburg University
Pensioenen
2024

Theo Nijman sprak de afscheidsrede “Het nieuwe pensioen” uit op 20 september 2024. Op deze dag nam hij afscheid na bijna twintig jaar Netspar en bijna veertig jaar Tilburg University. Hierin gaat hij onder meer in op: De beeldvorming rond ...

Zorgverlaters

Judith Harmsen
2024

Wie de zorg verlaat is niet altijd blij met het nieuwe werk: ‘Ik ben nog altijd zoekende’ Een deel van de afgestudeerden in de zorg verlaat de sector al snel. Maar wie wel in de zorg blijft werken, lijkt tevredener ...

Voorkomen is beter dan genezen. Vroege uitval uit de zorgsector in kaart gebracht

Bas ter Weel, Tamara Doeve, Jellien Knol, William Luiten
SEO Economisch Onderzoek
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Na het behalen van hun zorgdiploma is de helft van de afgestudeerden aan de slag gegaan in de zorgsector. Een kwart van hen is in de eerste vijf werkzame jaren nooit werkzaam geweest in de zorgsector. De oorzaken van uitval ...

Het goede gesprek

Jolein de Rooij
2024

Het goede gesprek laat zien hoe belangrijk het is om open te zijn over je privéleven op het werk. Het verbergen van persoonlijke omstandigheden kost veel energie en belemmert goede ondersteuning van collega’s. In sommige organisaties is praten hierover makkelijker ...