Kennisbank

Drempels slechten. Een zelf assessment

Nadja Jungmann, Danielle Lako, Hanneke de Bruin

Hogeschool Utrecht

Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid

Lager opgeleiden vinden niet zonder meer hun weg in de publieke dienstverlening. In de afgelopen jaren is veel geïnvesteerd om dit te verbeteren. Brieven, online omgevingen en gesprekstechnieken zijn aangepast en verbeterd. Toch is de samenwerking tussen lager opgeleide cliënten ...

De Nederlandse InclusiviteitsMonitor. Inzichten uit 2019

Martine Kloet, Marleen van Stokkum, Yonn Bokern, Wiebren Jansen, Jojanneke van der Toorn, Naomi Ellemers

Universiteit Utrecht

Arbeidsmarkt en HRM

Hoe kunnen organisaties hun diversiteitsbeleid optimaliseren? Inzichten uit de Nederlandse InclusiviteitsMonitor 2019. De Nederlandse InclusiviteitsMonitor (NIM) ging in 2019 van start. Een succesvol jaar waarin de monitor zichtbaar, vergelijkbaar en bespreekbaar maakt waar deelnemende organisaties staan op het gebied van ...

Essays on the self-employed in The Netherlands and Europe

Elisabeth Beusch

Tilburg University

Pensioenen

De groep zelfstandigen in Nederland en Europa groeit. In hoeverre zijn zij in staat zich goed voor te bereiden op hun pensioen? Dit promotieonderzoek brengt de arbeidsmarkt en pensioenscenario’s voor zelfstandigen in Nederland en Europa in kaart. Er is veel ...

Met andere ogen

Hans Bosselaar (red.)

Vrije Universiteit Amsterdam

Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid

In dit boek wordt met andere ogen naar vijf jaar Participatiewet gekeken. Onderzoekers van verschillende instituten laten zien welke praktijken er achter de harde cijfers schuilen. Het geeft inzicht in de vraag hoe lokale overheden en hun maatschappelijke partners zijn ...

Arbeidsgehandicapten: hoe benutten we hun potentieel?

Paul de Beer, Roos van der Zwan, Mies Westerveld

AIAS-HSI

Arbeidsmarkt en HRM

Mensen met een beperking zijn sinds jaar en dag de meest achtergestelde groep op de arbeidsmarkt, in Nederland maar ook elders in de EU. Dit rapport doet verslag van een zoektocht naar succesvolle strategieën om in hun positie verbetering te ...

Infographic Arbeidsgehandicapten

Paul de Beer, Roos van der Zwan, Mies Westerveld

AIAS-HSI

Arbeidsmarkt en HRM

Mensen met een beperking zijn sinds jaar en dag de meest achtergestelde groep op de arbeidsmarkt, in Nederland maar ook elders in de EU. Deze infographic hoort bij het onderzoek ‘Arbeidsgehandicapten: hoe benutten wij hun potentieel’.

Online training schuldproblematiek

Bij werknemers trekken geldzorgen een wissel op hun productiviteit en inzetbaarheid. Adequate en tijdige verwijzing door bijvoorbeeld HRM-professionals en jobcoaches kan belangrijk bijdragen aan terugdringen van de schuldenproblematiek. Het Lectoraat Schulden en Incasso (Nadja Jungmann) en het Lectoraat Organiseren van ...

De mentaal gezonde zaak: welke rol zien arbeidsdeskundigen voor zichzelf om de handelingsbekwaamheid te vergroten van werkgevers ter bevordering van werkbehoud van werkenden met psychische klachten?

Bouwine Carlier, Shirley Oomens

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Arbeid en gezondheid

De aandacht voor preventie van uitval en dus werkbehoud van werkenden met psychische klachten neemt toe. Werkgevers willen hun medewerkers vaak wel behouden voor de organisatie, maar het ontbreekt aan goed op het werkveld aansluitende kennis. Er is inzicht verkregen ...

De mentaal gezonde zaak: tips voor leidinggevenden en medewerkers in praktische beroepen

Bouwine Carlier, Emma Vossen, Suzanne van Hees, Shirley Oomens

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Arbeid en gezondheid

Lessen uit onderzoek over blijven werken in praktische beroepen als je psychische problemen hebt.

Unemployment insurance for the selfemployed: a way forward post-corona

Paul Schoukens, Enzo Weber

Tilburg University

Stelsel van sociale zekerheid

With the COVID-19 crisis as background, the underlying paper elaborates on setting up an unemployment insurance for self-employed.