Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

 

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

926 publicaties

Met name lagere inkomens vaker arbeidsongeschikt door langer doorwerken

Raun van Ooijen, Sandra Brouwer, Ed Berendsen, Gijsbert van Lomwel
Universitair Medisch Centrum Groningen
Arbeid en gezondheid
2020

De afgelopen jaren heeft het kabinet langer doorwerken gestimuleerd, maar mogelijk zijn niet alle oudere werknemers daartoe in staat. Hebben de afschaffing van het vroegpensioen en het verhogen van de AOW-leeftijd de kans op arbeidsgeschiktheid doen toenemen?

Over de (on)zin van anti-bias trainingsprogramma’s

Melissa Vink, Jojanneke van der Toorn, Wiebren Jansen, Naomi Ellemers
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Het creëren van een diverse en inclusieve organisatie is geen gemakkelijke opgave. In het bijzonder blijkt het lastig om mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan te trekken en te behouden. Een belangrijke oorzaak hiervan is het bestaan van biases onder werkgevers ...

Naar een detacheringsfaciliteit voor de Participatiewet

Roel Korsmit
2020

In 2015 is de Participatiewet ingevoerd. Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de wet. Vanaf de introductie is er veel kritiek geweest op de wet. Is dat terecht? Of wordt er ...

Development of an intervention to create a supportive work environment for employees with chronic conditions: an intervention mapping approach

Astrid Bosma, Cécile Boot, Frederieke Schaafsma, Gerjo Kok, Han Anema
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeid en gezondheid
2020

In een ondersteunende werkomgeving is het voor werkenden met een chronische ziekte makkelijker om open te zijn over hun ziekte en om steun en aanpassingen te vragen. Werk-gerelateerde problemen kunnen zo voorkomen worden. In dit deelproject is er een interventie ...

Facilitators, barriers and support needs for staying at work with a chronic condition: a focus group study

Astrid Bosma, Cécile Boot, Frederieke Schaafsma, Han Anema
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Amsterdam
Arbeid en gezondheid
2020

Deze kwalitatieve studie onder werkenden met een chronische ziekte laat zien welke barrières zij ervaren om aan het werk te blijven, zoals te weinig kennis van chronische ziekten bij managers in de werkomgeving en ontevredenheid met de steun vanuit bedrijfsartsen. ...

Exploring self-control of workers with a chronic condition: a qualitative synthesis

Astrid Bosma, Cécile Boot, Marianne De Maaker, Hennie Boeije, Linda Schoonmade, Han Anema, Frederieke Schaafsma
Amsterdam UMC, Vrije Universiteit Medisch Centrum
Arbeid en gezondheid
2020

Zelfredzaamheid kan werkenden met een chronische ziekte helpen om aan het werk te blijven. Deze kwalitatieve synthese laat zien welke vier elementen van zelfredzaamheid hierbij van belang zijn: openheid, vragen om aanpassingen en ondersteuning, vinden van een goede balans en ...

WIA-aanvragers hebben steeds grotere afstand tot de arbeidsmarkt

Pierre Koning, Heike Vethaak
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

De laatste twee decennia is de arbeidsdeelname van opeenvolgende cohorten werknemers die een WAO/WIA-aanvraag hebben gedaan met meer dan dertig procentpunten gedaald. Is die daling zorgwekkend? Of is de lagere arbeidsdeelname te verklaren door een veranderde samenstelling van de aanvragers?

Application and award responses to stricter screening in disability insurance

Mathilde Godard, Pierre Koning, Maarten Lindeboom
Vrije Universiteit Amsterdam
Stelsel van sociale zekerheid, Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

About the targeting effects of stricter screening in the Dutch Disability Insurance (DI) program induced by a major nationwide reform.

Highly skilled entrepreneurial refugees legal and practical barriers and enablers to start up in the Netherlands

Tesseltje de Lange, Lisa Berntsen, Romy Hanoeman, Ous Haidar
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

This article analyses how highly skilled refugees experience barriers and enablers to entrepreneurship in the Netherlands.

De toegang tot financiering voor ondernemende migranten schiet tekort

Romy Hanoeman, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Nu de inkomsten van menig zzp‘er en kleine ondernemer door de coronacrisis rap teruglopen, hebben ook ondernemende migranten misschien ondersteuning nodig. Eerder onderzoek laat zien dat de toegang tot financiering voor het starten van een bedrijf een zorg is voor ...