Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

 

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

926 publicaties

Liever aan de slag als zelfstandige dan discriminatie op de werkvloer

Ivana Kalas, Tesseltje de Lange
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Dit onderzoek richtte zich op de levensverhalen van meer dan negentig ondernemers met roots in Ghana, Marokko, de Verenigde Staten, Polen, Syrië en Voormalig-Joegoslavië. Die levensverhalen werden opgetekend door peer onderzoekers. Uit dit onderzoek bleek dat migranten soms liever als ...

Sociaal kapitaal als verklaring voor arbeidsmarktongelijkheden tussen mensen met- en zonder migratieachtergrond in Nederland

Ids Baalbergen
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2020

Voorgaand onderzoek heeft beargumenteerd dat sociaal kapitaal een positief effect kan hebben op iemands succes op de arbeidsmarkt. In dit onderzoek is getest of verschillen in sociaal kapitaal tussen mensen met- en zonder  migratieachtergrond verschillen in arbeidsmarktsucces kunnen verklaren. Er ...

Discriminatie en uitsluiting doorbreek je niet met wetten, maar met mensen

Hans Bosselaar
Vrije Universiteit Amsterdam
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

Het gif van institutionele discriminatie en systematische uitsluiting is de hardnekkigheid ervan. Dat speelt sterk op de arbeidsmarkt. Wat daar nodig is zijn niet meer regels. Een oproep aan bedrijfseigenaren, leidinggevenden, HR-managers, professionals, ondernemingsraden en collega’s.

Renterisico, lifecycle en pensioencontract

Roel Mehlkopf, Servaas van Bilsen
Netspar
Pensioenen
2020

Deze Netspar Brief brengt de – impliciete – lifecycle in de verdeling van risico’s in bestaande pensioencontracten in kaart en vergelijkt deze met wat de theorie zegt over de optimale verdeling van risico’s over jongere en oudere deelnemers. Deze berekeningen ...

De Wvp met collectieve uitkeringsfase: obstakels en maatregelen

Roel Mehlkopf, Danielle van Veen
Netspar
Pensioenen
2020

Het kabinet wil de Wet verbeterde premieregeling (Wvp) toegankelijker en aantrekkelijker maken voor bedrijfstak- en beroepspensioenfondsen. Dat is een van de tien punten uit de Kamerbrief van minister Koolmees over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Op dit moment zijn er ...

Beschut werk: het verhaal gaat door

Samir Achbab, Hans Bosselaar
Vrije Universiteit Amsterdam
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

In dit onderzoek is er gekeken naar de regionale samenwerking rond de invulling van ‘oud’ en ‘nieuw’ beschut werk. Vooral staat de ontwikkeling van het gezamenlijke verhaal (‘narratief’) dat in de regio ontstaat centraal. Er zijn opvallende verschillen.  

Werkzame elementen in de arbeidstoeleiding van statushouders

Marjolein Bouters, Jeanine Klaver, Bertine Witkamp
Regioplan
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2020

Zeven tips voor de begeleiding van nieuwkomers naar werk. Per element komen praktijkvoorbeelden voorbij van enkele maatschappelijke projecten die meedoen aan het programma ‘Een nieuw bestaan, een nieuwe baan’.

Inkomensalternatieven van zelfstandigen zonder personeel

Ton Grimmius, Silvia Rossetti, Melanie de Ruiter, Paul Vroonhof
Panteia
Arbeid en gezondheid, Stelsel van sociale zekerheid
2020

Dit onderzoek beschrijft of zzp’ers voldoende inkomensalternatieven hebben om een eventueel verlies van hun ondernemersinkomen op te vangen. Het onderzoek laat zien dat een vijfde van alle zzp’ers voor zo’n verlies geen alternatief heeft (zoals inkomsten uit loondienst, een partnerinkomen, ...

De hogere AOW-leeftijd levert de overheid ook netto flink wat op

Tilbe Atav, Egbert Jongen, Simon Rabaté
NIDI
Pensioenen
2020

Tussen 2013 en 2017 is de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd van 65 jaar naar 65 jaar en 9 maanden. Wat zijn de gevolgen voor de arbeidsparticipatie en de overheidsfinanciën?

Nieuw contract vraagt om betere bescherming deelnemer

Hans van Meerten, An Wouters
Universiteit Utrecht
Pensioenen
2020

In het nieuwe pensioencontract komt meer verantwoordelijkheid bij de deelnemer te liggen. De deelnemer wordt daardoor consument, stellen Hans van Meerten en An Wouters. De vraag is of die consument wel voldoende wordt beschermd.