Kennisbank

 

 

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

965 publicaties

Grenzen stellen. Over exclusie, wederkerigheid en internationale verstrengeling in sociale zekerheid

Robert Vonk
Universiteit Utrecht
2024

Rede bij het aanvaarden van het leerstoel Geschiedenis van de Sociale Zekerheid (bijzondere leerstoel vanwege Instituut Gak) aan de Universiteit Utrecht op 8 oktober 2024.

‘Voluntary’ Prison Labour in the Netherlands

Hadassa Noorda
Universiteit van Amsterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Dit artikel onderzoekt de arbeidsrechten van werkende gevangenen in Nederland na de invoering van vrijwillig werk in 2021. Werkende gevangenen verdienen een laag loon en hebben beperkte toegang tot betekenisvolle werkopties. Dit heeft een negatieve invloed op hun kansen op ...

Het nieuwe pensioen (afscheidsrede)

Theo Nijman
Netspar, Tilburg University
Pensioenen
2024

Theo Nijman sprak de afscheidsrede “Het nieuwe pensioen” uit op 20 september 2024. Op deze dag nam hij afscheid na bijna twintig jaar Netspar en bijna veertig jaar Tilburg University. Hierin gaat hij onder meer in op: De beeldvorming rond ...

Zorgverlaters

Judith Harmsen
2024

Wie de zorg verlaat is niet altijd blij met het nieuwe werk: ‘Ik ben nog altijd zoekende’ Een deel van de afgestudeerden in de zorg verlaat de sector al snel. Maar wie wel in de zorg blijft werken, lijkt tevredener ...

Voorkomen is beter dan genezen. Vroege uitval uit de zorgsector in kaart gebracht

Bas ter Weel, Tamara Doeve, Jellien Knol, William Luiten
SEO Economisch Onderzoek
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Na het behalen van hun zorgdiploma is de helft van de afgestudeerden aan de slag gegaan in de zorgsector. Een kwart van hen is in de eerste vijf werkzame jaren nooit werkzaam geweest in de zorgsector. De oorzaken van uitval ...

Het goede gesprek

Jolein de Rooij
2024

Het goede gesprek laat zien hoe belangrijk het is om open te zijn over je privéleven op het werk. Het verbergen van persoonlijke omstandigheden kost veel energie en belemmert goede ondersteuning van collega’s. In sommige organisaties is praten hierover makkelijker ...

Voorkom verzuim

Bram Buiting, Rob Bisseling, Jolein de Rooij
2024

In dit boek deelt Erwelzijn inzichten en praktische tips om verzuim te voorkomen door aandacht te besteden aan life events, de impact die deze gebeurtenissen kunnen hebben op iemands veerkracht en het voeren van betekenisvolle gesprekken. Het is een gids ...

Value@WORK: De behoeften van de patiënt binnen de arbeidsgerichte zorg – Een kwalitatieve systematische review

Marije Hagendijk, Nina Zipfel, Marijke Melles, Philip van der Wees, Carel Hulshof, Elmi Zwaan, Sylvia van der Burg-Vermeulen, Jan Hoving
Universiteit van Amsterdam
Arbeid en gezondheid
2024

Om waarde toe te voegen voor de cliënt met participatieproblemen door ziekte, is het van groot belang om een goed overzicht te hebben van wat de cliënt belangrijk vindt. Er is een steeds grotere hoeveelheid kwalitatieve literatuur waarin deze vraag ...

New Frontiers: The Origins and Content of New Work, 1940–2018

David Autor, Caroline Chin, Anna Salomons, Bryan Seegmiller
Universiteit Utrecht
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Dit artikel beantwoordt drie kernvragen over de rol van nieuw opkomende beroepscategorieën (‘nieuw werk’) bij het compenseren van het erosieve effect van automatisering op de arbeidsvraag. Ten eerste, wat is de inhoud van nieuw werk en hoe is dit veranderd ...

Het is niet nodig om samenwerking met zzp’er op te zeggen

Sjanne Marie van den Groenendaal, Bastiaan van Rossum
Tilburg University
Arbeidsmarkt en HRM
2024

In de aanloop naar nieuwe zzp-wetgeving gaat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid. De term schijnzelfstandigheid betekent dat iemand op papier zzp’er is, maar in de praktijk zijn of haar werk als werknemer uitvoert. Wekelijks hoor je ...