Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

 

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

926 publicaties

Consumption and Portfolio Choice under Loss Aversion and Endogenous Updating of the Reference Level

Servaas van Bilsen, Roger Laeven, Theo Nijman
Netspar
Pensioenen
2019

In dit project wordt bestudeerd hoe het optimale pensioencontract eruitziet in het geval van gewoontevorming en verliesangst.

Pension fund’s illiquid assets allocation under liquidity and capital requirements

Dirk Broeders , Kristy Jansen, Bas Werker
Netspar
Pensioenen
2019

Illiquide assets bieden pensioenfondsen voordelen, zoals een liquiditeitspremie, een betere match met de verplichtingen of extra diversificatie. Echter, pensioenfondsen dienen ook rekening te houden met liquiditeitsbehoeftes en kapitaaleisen bij het bepalen van de allocatie naar illiquide activa. In dit onderzoek ...

Loopbaan APK’s gekeurd

Jos Sanders, Jouke Post, Derk Jan Nijman, Sarah Detaille, Edwin Buijs
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Saxion Hogeschool
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2019

Nu mensen langer doorwerken en digitalisering, automatisering en robotisering de economie sterk veranderen, wisselen werkenden steeds vaker van functie en/of werkgever tijdens hun loopbaan. De roep om ondersteuning bij loopbaankeuzes klinkt steeds luider. Maar wat werkt, en wat werkt niet?

Infographic Wat werkt bij het succesvol toeleiden van jongeren naar werk

Mark Franken, Hanneke Mateman
Movisie
Arbeidsmarkt en HRM
2019

De meeste jongeren slagen er goed in om zelf op zoek te gaan naar een passende baan of opleiding. Toch bevindt zich in Nederland nog steeds een relatief grote groep jongeren in een kwetsbare positie. Zij hebben geen betaald werk, ...

Wat werkt bij het succesvol toeleiden van jongeren naar werk

Mark Franken, Hanneke Mateman
Movisie
Arbeidsmarkt en HRM
2019

De meeste jongeren slagen er goed in om zelf op zoek te gaan naar een passende baan of opleiding. Toch bevindt zich in Nederland nog steeds een relatief grote groep jongeren in een kwetsbare positie. Zij hebben geen betaald werk, ...

Voorlopers en volgers onder werkgevers over langer doorwerken

Jaap Oude Mulders
NIDI
Stelsel van sociale zekerheid
2019

De stijgende AOW-leeftijd raakt niet alleen werknemers. Ook werkgevers ondervinden de gevolgen en moeten een manier vinden om hun oudere werknemers langer productief te houden. NIDI-onderzoek laat zien dat er een wereld van verschil schuil gaat achter het formele en ...

Perspectief Wsw onder de Participatiewet

Lucy Kok, Lennart Kroon, Marloes Lammers, William Luiten
SEO Economisch Onderzoek
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2019

Er is qua werk een sterke groei te zien voor Wsw’ers die eind 2014 op de wachtlijst stonden. In 2014 werkte negen procent en in 2017 21 procent. Het merendeel van degen die aan het werk komen (rond de zeventig ...

Jonggehandicapten onder de Participatiewet

Lucy Kok, Lennart Kroon, Marloes Lammers, Rosanne Oomkens, Tom Geijsen, Michiel Linssen
SEO Economisch Onderzoek
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2019

Vanaf 2015 is de Wajong niet langer toegankelijk voor jonggehandicapten die 18 jaar worden en arbeidsvermogen hebben. Zij vallen onder de Participatiewet. De vraag is wat er met deze voormalige jaarlijkse Wajong-instroom gebeurt.

De (rechts)positie van het verantwoordingsorgaan en zijn leden

Peter Laaper, Hans van Meerten
Universiteit Utrecht
Pensioenen
2019

Recent zijn er spraakmakende zaken geweest die – direct of indirect – de rechtspositie van het Vo en zijn leden raakten. De meest in het oog springende zijn de zaken rondom pensioenfonds Tandtechniek en pensioenfonds Atos. In de zaak pensioenfonds ...

Build that wall? Het onderscheid tussen binnenlandse en grensoverschrijdende waardeoverdrachten van pensioenregelingen

Hans van Meerten, Linda Geerling
Universiteit Utrecht
Pensioenen
2019

Eind 2018 werd de Nederlandse implementatiewet van EU pensioenfondsen richtlijn in de Eerste Kamer aangenomen. Januari 2019 is deze in werking getreden. De gevolgen van deze richtlijn zijn voor werknemers die pensioen opbouwen – al of niet verplicht bij bijvoorbeeld ...