Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

 

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

926 publicaties

How Dutch higher HRM education prepares future HR professionals for the impact of technological developments

Jeske van Beurden, Irmgard Borghouts, Sjanne Marie van den Groenendaal, Charissa Freese
Tilburg University
Arbeidsmarkt en HRM
2024

Technologische ontwikkelingen nemen toe en hebben impact op het werken in organisaties. In dit artikel is door middel van interviews met onderwijsdirecteuren, docenten en alumni van HRM-opleidingen onderzocht in hoeverre en op welke manier het hoger HRM-onderwijs toekomstige HR-professionals voorbereidt ...

Value@WORK: een kwalitatieve verkenning van de ervaringen en behoeften van patiënten met een hart- en vaataandoening binnen de arbeidsgerichte zorg

Marije Hagendijk, Nina Zipfel, Philip van der Wees, Carel Hulshof, Ersen Colkesen, Marijke Melles, Jan Hoving, Sylvia van der Burg-Vermeulen
Amsterdam UMC
Arbeid en gezondheid
2023

In dit onderzoek zijn de ervaringen en behoeften binnen de arbeidsgerichte zorg van patiënten die problemen ondervinden in het uitvoeren van werk als gevolg van hart- en vaatziekten onderzocht.

Introduction: Marshall in Brussels? A new perspective on social citizenship and the European Union

Maarten Keune, Maurizio Ferrera, Francesco Corti
AIAS-HSI
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Dit inleidende artikel betoogt eerst dat er behoefte is aan een nieuw systematisch raamwerk dat het steeds complexere web van relaties tussen het Europese niveau en het nationale en lokale niveau in het creëren en implementeren van sociale rechten in ...

Turning post-materialism on its head: self-expression, autonomy and precarity at work in the creative industries

Petar Marceta, Wike Been, Maarten Keune
AIAS-HSI
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Dit artikel bestudeert de twee processen die centraal staan bij arbeid in postfordistische economieën – de veranderende waarden van werk en de toenemende onzekerheid – in de creatieve industrie. Via een origineel vignetonderzoek onder architecten en ontwerpers blijkt dat “autonomie” ...

The revival of Social Europe: is this time different?

Maarten Keune, Philippe Pochet
AIAS-HSI
Arbeidsmarkt en HRM
2023

Dit artikel is de introductie van een special issue over Sociaal Europa en de opleving hiervan in de afgelopen jaren. Het analyseert de EU sociale regelgeving en financieringsmethoden die recentelijk zijn aangenomen of opgetuigd en de effecten die deze hebben ...

Social citizenship as a marble cake: The changing pattern of right production and the role of the EU

Maarten Ferrera, Francesco Corti, Maarten Keune
AIAS-HSI
Arbeidsmarkt en HRM
2023

In dit artikel wordt betoogd dat de geleidelijke uitbreiding van het sociale acquis van de EU sociale rechten langzaam maar zeker heeft losgekoppeld van hun exclusieve nationale grondslagen, wat heeft geleid tot de opkomst van een nieuw marble cake patroon ...

Can mandatory work in activation programmes be meaningful work?

Anja Eleveld
Vrije Universiteit Amsterdam
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2023

Kan werk eigenlijk wel waardevol of betekenisvol zijn wanneer bijstandsontvangers hiertoe worden verplicht, zoals in het kader van de re-integratieverplichting? Dit artikel beoogt meer inzicht te geven in de interactie tussen de (beperkte) autonomie van bijstandsgerechtigden en de wijze waarop ...

Kan verplicht werk voor uitkeringsgerechtigden betekenisvol werk zijn?

Anja Eleveld
Vrije Universiteit Amsterdam
Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
2023

Kan werk eigenlijk wel waardevol of betekenisvol zijn wanneer bijstandsontvangers hiertoe worden verplicht, zoals in het kader van de re-integratieverplichting? Dit artikel beoogt meer inzicht te geven in de interactie tussen de (beperkte) autonomie van bijstandsgerechtigden en de wijze waarop ...

Anders denken anders doen. MKB-onderzoek: leven lang ontwikkelen

Andries Boer, Henny Luijten, Jan Treep
Rijnconsult
Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
2023

Dit onderzoeksrapport presenteert de bevindingen van een exploratief onderzoek dat is uitgevoerd door Rijnconsult Onderwijs in 2022 en 2023. Het onderzoek richt zich op de rol van het midden- en kleinbedrijf (mkb), onderwijsinstellingen en overheden met betrekking tot mensgerichte zijinstroom ...

Aanneemgedrag van werkgevers omtrent mensen met een beperking begrijpen en veranderen

Rosanna Nagtegaal, Noortje de Boer, Lars Tummers
Universiteit Utrecht
Arbeid en gezondheid
2023

Mensen met een beperking worden vaak niet aangenomen. Belangrijke barrières voor werkgevers zijn (1) het idee dat mensen met een beperking niet productief zijn, (2) dat zij veel geld kosten en (3) een gebrek aan kennis over beperkingen. De meest ...