Kennisbank

In deze database vindt u diverse publicaties op het terrein van sociale zekerheid en arbeidsmarkt voortkomend uit diverse (onderzoeks)projecten die Instituut Gak financiert.

 

Zoek uw publicatie
icon information
close icon Algemeen zoeken Met het vergrootglas kan gekeken worden of een bepaald woord voorkomt. Bijvoorbeeld een woord in de titel van een publicatie, de inhoud van het achterliggende PDF, auteur, onderzoekinstituut of onderzoek. Filters Hier filter je op bijvoorbeeld cluster en krijg je alleen de publicaties binnen dit cluster te zien. Door op de knop "filters verwijderen" te klikken komen alle gekozen filters te vervallen.

Filter op
  •  
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  •  
  • Arbeid en gezondheid
  • Arbeidsmarkt en HRM
  • Pensioenen
  • Relatie onderwijs – arbeidsmarkt
  • Stelsel van sociale zekerheid
  • Uitvoeringspraktijk sociale zekerheid
Filters verwijderen

Resultatenlijst

926 publicaties

Should I stay or should I go? A workplace perspective on older persons’ labour market participation

Maria Fleischmann
Erasmus Universiteit Rotterdam
Arbeidsmarkt en HRM
2014

Pensioeninnovatie in Nederland en de wereld: Nederland kampioen in pensioen?

Lans Bovenberg
Tilburg University
Pensioenen
2014

Wilt u een risicovol pensioen?

Theo Nijman
Tilburg University
Pensioenen
2014

The Promise of Defined Ambition Plans

Lans Bovenberg, Roel Mehlkopf, Theo Nijman
Tilburg University
Pensioenen
2014

Persoonlijke pensioenrekeningen met risicodeling

Lans Bovenberg, Theo Nijman
Tilburg University
Pensioenen
2014

Duurzame vormgeving van het Nederlandse collectieve aanvullende pensioen

Ilja Boelaars, Lans Bovenberg, Dirk Broeders, Peter Gortzak, Sasha Hoogdalem, Theo Kocken, Marcel Lever, Theo Nijman, Jan Tamerus
Netspar
Pensioenen
2014

De overheid heeft een maatschappelijke pensioendialoog geïnitieerd waarin wordt nagedacht over het pensioenstelsel van de toekomst. Ook werkt het kabinet aan het verbeteren van premieregelingen, bijvoorbeeld door het collectief delen van risico’s mogelijk te maken binnen deze regelingen. Als bijdrage ...

Psychosocial factors predicting job search behaviour of long-term welfare recipients in the Netherlands

Inge Varekamp, Trudie Knijn, Peter Bos, Frits van Wel
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Arbeidsmarkt en HRM, Stelsel van sociale zekerheid
2014

Keuzemogelijkheden binnen en tussen pensioenregelingen: niet voor elk wat wils

Lei Delsen
Radboud Universiteit Nijmegen
Pensioenen
2014

Quality appraisal of generic self-reported instruments measuring health-related productivity changes: a systematic review

Cindy Noben, Sylvia Evers, Frans Nijhuis, Angelique de Rijk
Maastricht University
Arbeid en gezondheid
2014

Health impairments can result in disability and changed work productivity imposing considerable costs for the employee, employer and society as a whole. A large number of instruments exist to measure health-related productivity changes; however their methodological quality remains unclear. This ...

Comparative cost-effectiveness of two interventions to promote work functioning by targeting mental health complaints among nurses: Pragmatic cluster randomised trial

Cindy Noben, Filip Smit, Karen Nieuwenhuijsen, Sarah Ketelaar, Fania Gärtner, Brigitte Boon, Judith Sluiter, Sylvia Evers
Maastricht University
Arbeid en gezondheid
2014