The effect of a higher pension age on spousal labor force participation

Het effect van AOW-leeftijd van de oudste partner op het pensioengedrag van koppels wordt onderzocht. De AOW-leeftijd steeg stapsgewijs van 65 jaar en 3 maanden in 2015 naar 65 jaar en 9 maanden in 2018. Met behulp van RD-schattingen vinden onderzoekers een positief direct effect op de arbeidsparticipatie en het aantal gewerkte uren van beide partners. Jongere partners verminderen hun arbeidsaanbod met bijna 2 procentpunt zodra de oudste partner de wettelijke pensioenleeftijd bereikt. Mannelijke jongere partners reageren twee keer zo sterk als vrouwen. De responsiviteit is ook ongeveer twee keer zo sterk in huishoudens met een hoog inkomen als in huishoudens met een laag inkomen. De resultaten impliceren dat naast de complementariteit van vrije tijd tussen partners, sociale normen en referentiepunten van invloed lijken te zijn op pensioenbeslissingen.