Onderzoeken

Vind een onderzoek

Filter op
  •  
  • Lopend
  • Afgerond
Filters verwijderen

Resultatenlijst

176 onderzoeken

Afruilen tussen ongelijkheid en arbeidsparticipatie

Prof. dr. D. van Vuuren
Tilburg University
Lopend

In de bijstand en AOW geldt een delicate balans tussen de socialezekerheidsfuncties herverdelen en activeren. Het verrichten van betaald werk vanuit de bijstand is vaak financieel onaantrekkelijk of zelfs praktisch onmogelijk. De steeds hogere AOW-leeftijd leidt tot meer arbeidsparticipatie, maar ...

Sociale zekerheid en veranderingen in (mentale) gezondheid

Prof. dr. P. Koning
Vrije Universiteit
Lopend

Sociale zekerheid biedt werknemers inkomensbescherming bij verlies van verdienvermogen. Veelal geldt als uitgangspunt dat uitkeringen in eerste instantie tijdelijk zijn. De praktijk blijkt echter weerbarstig: er is weinig zicht op veranderingen in gezondheid na de beoordeling, herbeoordelingen zijn schaars en ...

Het betere werk voor en door medezeggenschap: behoud van personeel in tijden van krapte

Prof. dr. S. Bekker
Universiteit Utrecht
Lopend

Waardevol werk kan bijdragen aan verlaging van personeelstekorten. Medezeggenschap en autonomie zijn kernelementen van waardevol werk. Dit onderzoek schetst hoe zeggenschap en autonomie kunnen worden ontwikkeld en verspreid. Het onderzoek geeft inzicht in nieuwe vormen van medezeggenschap als instrument om ...

Bevordering arbeidsparticipatie van langdurig werkloze ouderen (LWO): een stap verder op basis van inzichten uit bewezen interventies en nieuwe inzichten in een situatie van arbeidsmarktkrapte

Dr. Y. Prince
SEOR
Lopend

Hoewel de arbeidsmarktkrapte groot is, komen langdurig werkloze ouderen nog steeds lastig aan werk. Dit onderzoek zet bestaande inzichten uit bewezen interventies die de arbeidsmarktparticipatie van langdurig werkloze ouderen hebben gestimuleerd op een rij. Wat heeft gewerkt en waarom? Daarnaast ...

Levensverhalen over werk. Een onderzoek naar de stap van dagbesteding naar (beschut) werk

Dr. Th. Kampen
Universiteit voor Humanistiek
Lopend

Welke factoren zijn van invloed op de wensen, behoeften en kansen van deelnemers aan dagbesteding die de stap pogen te maken van dagbesteding naar (beschut) werk? Die vraag staat centraal in het onderzoek dat gekoppeld is aan het programma Stap ...

Juridische en organisatorische vraagstukken bij hybride werken

Dr. W.S. Conen
AIAS/HSI
Lopend

Hybride werken, ofwel het combineren van vormen van plaats- en tijdsonafhankelijk werk, is in korte tijd een breed geaccepteerde werkwijze geworden. Naast voordelen en kansen brengt het ook nadelen en risico’s met zich mee. Dit onderzoek gaat in op vragen ...

Voorkomen is beter dan genezen: beleidsopties om uitval uit de zorgsector te verminderen

Prof. dr. B. ter Weel
SEO Economisch Onderzoek
Lopend

De arbeidsvraag in de zorgsector is hoog, vooral in de verpleging, verzorging en thuiszorg. Tegelijkertijd is het aantrekken en het behouden van zorgpersoneel een probleem. Dit onderzoek volgt starters in de zorgsector met een mbo- of hbo-diploma. Door het koppelen ...

Een menswaardig bestaan in de sociale zekerheid: naar een versterking van de rol van sociale grondrechten

Prof. dr. G.J. Vonk
Rijksuniversiteit Groningen
Lopend

Hoe kan de werking van sociale grondrechten in Nederland worden versterkt met het oog op een betere bescherming van de individuele burger? Dat is de kernvraag van dit onderzoek, dat vooral het grondrecht van de sociale zekerheid centraal stelt en ...

Eindigt de verplichte deelname aan bedrijfstakpensioenfondsen?

Prof. mr. drs. M. Heemskerk
Radboud Universiteit
Lopend

Centraal in dit onderzoek staat de beëindiging van de verplichtstelling. Dat is actueel omdat de herziening van het pensioenstelsel die verplichtstelling bedreigt. De impact is groot. De verplichte deelname aan bedrijfstakpensioenfondsen bepaalt het arbeidsgerelateerd pensioen voor zo’n 80% van de ...

Kansrijk Kiezen: overwegingen van jongeren bij hun studiekeuze

Prof. dr. D. Fouarge
ROA
Lopend

De centrale vraag in dit onderzoeksvoorstel is hoe meer jongeren gestimuleerd kunnen worden om voor een kansrijke studie te kiezen. De onderzoekers brengen kansrijke mbo-studies in kaart en onderzoeken op basis van literatuur, kwalitatieve interviews, en een enquête onder mbo-studenten ...