De introductie van het nieuwe pensioenstelsel: het belang van distributieve, procedurele en interactionele rechtvaardigheid
De komende jaren wordt in Nederland een nieuw pensioenstelsel geïntroduceerd. De mate waarin pensioendeelnemers tevreden zijn met dit nieuwe stelsel hangt niet alleen af van de hoogte van de uiteindelijke uitkering die zij krijgen. Communicatie speelt een cruciale rol bij het wekken van realistische verwachtingen, het uitleggen van de verdelingssystematiek én is de belangrijkste bepalende factor voor de relatie tussen deelnemers en pensioenfondsen. Het doel van dit project is dan ook: het identificeren van de uitdagingen die het nieuwe systeem met zich meebrengt en het identificeren van veelbelovende communicatiestrategieën om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Dat gebeurt aan de hand van systematische literatuurstudies, iteratief ontwerpend onderzoek en interviews met pensioenspecialisten en pensioendeelnemers. Daarmee wil dit project op empirische evidentie gebaseerde inzichten verschaffen voor de ontwikkeling van effectieve communicatiestrategieën voor de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel.
Status:
LopendBegindatum:
03/2024Einddatum:
03/2028Projectleider:
Prof. dr. H. HoekenOnderzoeksinstituut:
Universiteit Utrecht