Vind een onderzoek

Filter op
  •  
  • Lopend
  • Afgerond
Filters verwijderen

Resultatenlijst

191 onderzoeken

Vast of flex? Generaties en hun wensen ten aanzien van werk

dr. M. van der Klein
Verwey-Jonker Instituut
Afgerond

Dit onderzoek is gericht op het vergroten van kennis over en inzicht in de wensen en verwachtingen van verschillende generaties werkenden (in spe) ten aanzien van vast en flexibel werk. In de afgelopen periode is het aantal mensen met een ...

Grenzeloze Arbeidsmarkt (GRENZAM)

Prof. dr. J. van Dijk
Rijksuniversiteit Groningen
Afgerond

Grensregio’s zijn economisch kwetsbaar onder meer vanwege bevolkingskrimp en relatief hoge werkloosheid. Samenwerking met regio’s aan de andere zijde van de grens biedt mogelijkheden om hier wat aan te doen. Grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit kan bijdragen aan het oplossen van arbeidsmarktknelpunten, zeker ...

Op zoek naar nieuw evenwicht. Een parlementaire geschiedenis van het socialezekerheidsstelsel, 1980-2014

Prof. dr. C.C. van Baalen
Centrum voor Parlementaire Geschiedenis, Radboud Universiteit Nijmegen
Afgerond

Politici wordt regelmatig verweten geen oog te hebben voor de kosten van het socialezekerheidsstelsel en het misbruik dat er soms van gemaakt wordt. Karikaturen worden daarbij niet geschuwd. Zo schreef Pim Fortuyn in zijn boek De puinhopen van acht jaar ...

Juridische en economische aspecten en gevolgen van wijzigingen in werkloosheidsregelingen sinds 1986

Prof. dr. F.J.L. Pennings
Universiteit Utrecht
Afgerond

De WW en daarop gebaseerde regelingen zijn sinds de aanname ervan in 1986 veelvuldig veranderd. Daarmee werd beoogd om, afhankelijk van de situatie, onder andere de instroom van het aantal uitkeringsgerechtigden te beperken, de uitstroom te bevorderen, het aannemen van ...

De toereikendheid van pensioenen

Prof. dr. T.E. Nijman
Netspar, Tilburg University
Afgerond

De financiële positie van ouderen staat de laatste tijd flink in de belangstelling. De vergrijzing van de bevolking heeft geleid tot maatregelen die pensioenen en AOW-uitkeringen betaalbaar moeten houden. De AOW – het basispensioen voor iedereen die altijd in Nederland ...

De afweging tussen kosten, ambitie en risico in pensioencontracten

Prof. dr. C. van Ewijk
Netspar, Tilburg University
Afgerond

Elke Nederlander wil graag een hoge en gegarandeerde pensioenuitkering en wil daar slechts een beperkte pensioenpremie voor (laten) betalen. Niet elke Nederlander is zich er evenwel van bewust dat een afruil tussen deze drie componenten (te weten ambitie, zekerheid en ...

Beleggingsresultaten van niet-liquide activa op lange termijn

Prof. dr. T.E. Nijman, Prof. dr. B.J.M. Werker
Netspar, Tilburg University,
Afgerond

Het betreft hier onderzoek naar de vraag of de lange horizon van pensioenbeleggingen gebruikt kan worden om de pensioenbetalingen minder gevoelig te maken voor de grilligheid van financiële markten. In het bijzonder wordt er gekeken naar het beleggen in zogenaamde ...

Effecten van een MPG-interventie voor multiprobleemgezinnen

dr. D.E.M.C. Jansen
UMCG Groningen
Afgerond

Het hier beschreven onderzoek sluit aan op de resultaten van de Programmeringsstudie ‘Multiproblematiek in gezinnen’; een literatuurstudie die in 2013 is afgerond.

Pensioenbewustzijn

Prof. dr. A.H.O. van Soest, Prof. dr. H.M. Prast
Netspar, Tilburg University, Tilburg University
Afgerond

Als gevolg van de vergrijzing en ontgroening van de Nederlandse arbeidspopulatie staat de betaalbaarheid van het (ouderdoms)pensioen al enkele jaren hoog op de agenda. Onderwerpen als de dekkingsgraad, beleggingsresultaten, houdbaarheid, mogelijke afstempeling en inflatiecorrectie komen met enige regelmaat in het ...

Leren re-integreren: beleidsanalyse van re-integratie

Prof. dr. P.W.C. Koning
Vrije Universiteit Amsterdam
Afgerond

Het afgelopen decennium is het nodige empirisch onderzoek verricht naar de effectiviteit van re-integratie. Met steeds uitgebreidere datasets en betere onderzoeksdesigns is het mogelijk de toegevoegde waarde van re-integratie, zoals scholing, bemiddeling of therapieën, te schatten.