Onderzoeken

Vind een onderzoek

Filter op
  •  
  • Lopend
  • Afgerond
Filters verwijderen

Resultatenlijst

178 onderzoeken

Academisering verzekeringsgeneeskunde

Prof. dr. J.H.B.M. Willems
Universiteit van Amsterdam
Afgerond

De kennisachterstand binnen de verzekeringsgeneeskunde is groot. Een versnelde uitbouw van de kennisontwikkeling op verzekeringsgeneeskundig gebied is dringend gewenst, vandaar dat het programma Verzekeringsgeneeskunde is ontwikkeld dat zich richt op de verdere academisering van de verzekeringsgeneeskunde.

Zzp’ers: op weg naar een nieuwe arbeidsmarkt en een nieuw beleid?

drs. Fabian Dekker
Verwey-Jonker Instituut, Utrecht
Afgerond

Op de Nederlandse arbeidsmarkt zijn steeds meer zelfstandigen zonder personeel actief. Veel beleidsmakers en wetenschappers zien dit als de ultieme uitingsvorm van het voortschrijdende sociaal-culturele proces van ‘individualisering’. Volgens deze zienswijze willen de hedendaagse burgers zoveel mogelijk individuele vrijheid om ...

Zzp’ers aan de slag

dr. J. Mevissen
Regioplan Beleidsonderzoek, Amsterdam
Afgerond

Migranten, ouderen en mensen met een arbeidshandicap hebben over het algemeen een relatief zwakke arbeidsmarktpositie. Dit uit zich in het moeilijker aan betaald werk komen. Het als zelfstandige aan de slag gaan zou daarom een alternatief kunnen zijn voor betaald ...

Werkzekerheid

Prof. dr. T. Wilthagen
Tilburg University
Afgerond

Centraal in dit onderzoeksprogramma staat de vraag hoe op de Nederlandse arbeidsmarkt werkzekerheid kan worden ontwikkeld: de zekerheid dat mensen aan het werk komen én blijven. Uitgangspunt is dat de baan voor het leven aan het verdwijnen is en dat ...

Werkt diversiteit? Arbeidsintegratie en vertrouwen in een kleurrijke samenleving

Prof. dr. S. Otten
Rijksuniversiteit Groningen
Afgerond

In Nederland en elders lijkt het nieuwe millennium gekenmerkt door een afname van sociale cohesie en tolerantie, en een toename van gevoelens van dreiging en onveiligheid. Een multiculturele samenleving is extra kwetsbaar voor een afname van gemeenschapszin. Zo verdwijnen of ...

Vrouwen in hogere managementposities

Prof. dr. ir. T. van der Lippe
Universiteit Utrecht
Afgerond

Vrouwen zijn nog altijd ondervertegenwoordigd in hogere managementposities in Nederland en Nederland steekt hierin relatief ongunstig af tegenover andere Europese landen. Doel van het onderzoek ‘Vrouwen in hogere managementposities’ is niet alleen te verklaren waarom er minder vrouwen in hogere ...

Toezicht en een meer private sociale zekerheid

Prof. dr. G.J. Vonk
Rijksuniversiteit Groningen
Afgerond

De laatste decennia is de overheidsbemoeienis bij sociale zekerheid aanzienlijk verminderd. Deze ontstatelijking ging gepaard met de verschuiving van de verantwoordelijkheid van publieke instanties naar (private) derden. In het algemeen gaat het om de verschuiving naar de subjecten van sociale ...

Solidariteit in de 21e eeuw

Prof. dr. P. de Beer
Universiteit van Amsterdam/Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies
Afgerond

Het Amsterdams Instituut voor ArbeidStudies (AIAS/UvA) voerde met subsidie van Instituut Gak een vierjarig onderzoek uit naar ‘Solidariteit in de 21e eeuw’. Een onderzoeksteam onderzocht de gevolgen van de veranderende samenstelling van de bevolking naar leeftijd (vergrijzing) en etniciteit (migratie) ...

Sociale zekerheid in 2025

Prof. dr. C.A. de Kam
Rijksuniversiteit Groningen
Afgerond

Demografische ontwikkelingen, veranderende opvattingen over de verzorgingsstaat en toenemende globalisering zijn factoren die de sociale zekerheid nu en in de toekomst zullen beïnvloeden. Hoe zal die sociale zekerheid er op middellange termijn uitzien? Welke vorm en inhoud kan daaraan gegeven ...

Re-integratie verbeteronderzoek

dr. C.C.A.M. Sol
Universiteit van Amsterdam
Afgerond

Dit onderzoeksprogramma heeft de ambitie het universitair onderzoek naar re-integratiedienstverlening te versterken in directe wisselwerking met het re-integratieveld, met de expliciete bedoeling om de beroepspraktijk bij moeilijke keuzen in beleidvorming en implementatie beter dan tot dusver aangrijpingspunten voor handelen te ...