Terug naar Projecten
Houd statushouders aan het werk in de retail
Doelstelling
Begeleiden van veertig laagopgeleide nieuwkomers naar een betaalde baan bij supermarktketen Jumbo. Inclusief toegang tot interne opleidingsmogelijkheden van cursussen tot een bbl-opleiding op mbo-4-niveau.
Aanpak
New Dutch Connections (NDC) begeleidt de nieuwkomers en collega’s op de werkvloer om interculturele verschillen te overbruggen en psychosociale ondersteuning (en uitleg) te bieden. Net als bij de andere projecten van NDC krijgen de deelnemers tevens een maatje. Daar ligt de focus op taal, inburgering en opbouw van een sociaal netwerk.
Relevantie
Het project sluit goed aan op het programma ‘Een nieuw bestaan, een nieuwe baan’. De methodiek en werkwijze voor deze laagopgeleide jongeren wordt beschreven in een handboek. Deze aanpak kan dan ook toegepast worden bij andere retailbedrijven.
