Terug naar Projecten
Integrale traineeships
Doelstelling
Vijfenzeventig nieuwkomers worden begeleid waarvan naar verwachting achtendertig uitstromen naar betaald werk of reguliere vervolgopleiding.
Aanpak
Stichting NewBees biedt nieuwkomers een integraal traineeship aan. Zij worden gekoppeld aan vrijwillige ‘matchers’ (vaak zelf nieuwkomers) en via een online platform kan een passende trainingsplek bij bedrijven worden gevonden. Hierbij wordt gekeken naar de wensen en talenten van de nieuwkomer, die zijn of haar profiel kan opvoeren en onderhouden in een speciaal ontwikkeld CRM systeem. Ook biedt dit systeem de mogelijkheid om uit de gegevens een CV op te maken. De nieuwkomers volgen ook drie interculturele peer-to-peer workhops. Vanaf dit jaar wil NewBees werkgevers workshops aanbieden om de kans op een succesvolle match te vergroten.
Relevantie
Het project sluit goed aan op het programma ‘Een nieuw bestaan, een nieuwe baan’. Instituut Gak ondersteunt dit project omdat het zich richt op het vergroten van de zichtbaarheid van de werkzoekende, de versterking van diens werkprofiel en omdat de deelnemer centraal gesteld wordt.
