Jongerenscan Geldzorgen De Baas, Van Vinkje naar Vonk

Doel
Inzicht en concrete handvatten bieden aan werkgevers waardoor zij jonge werknemers met geldzorgen duurzaam kunnen helpen en in beweging kunnen krijgen.

Aanpak
In co-creatie met de doelgroep van jonge werknemers ontwikkelt Moedige Dialoog een scan die inzicht geeft in de mate waarin jongeren geldzorgen bespreekbaar kunnen maken op het werk. De uitkomsten van de scan vormen de basis voor een mogelijk verbeteradvies voor de werkgever ten aanzien van de noodzakelijke voorwaarden bewustwording, vertrouwen, veiligheid en ondersteuning.

Relevantie
Veel meer jongeren hebben last van financiële zorgen dan bekend is. De werkgever kan hierin een belangrijke signalerende rol oppakken. Daarvoor is het nodig dat de cultuur in de organisatie het mogelijk maakt om over het onderwerp te spreken. Dit is belangrijk, om ervoor te zorgen dat er geen onnodig grote schulden ontstaan. Door geldstress kunnen jonge werknemers niet meer meedoen en zijn zij financieel en sociaal niet vitaal. Juist jonge werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt lopen het gevaar dat ze niet meer kunnen meedoen. Voor de werkgever kan dit leiden tot ziekteverzuim, oplopende kosten en verloop.

Hoe kleine vonkjes kunnen leiden tot een lopend vuurtje | Moedige Dialoog