Terug naar Projecten
Sterk naar (beschut) werk
Doelstelling
De kans op uitstroom naar (beschut) werk binnen Bijzonder Gewoon (in het lunchcafé, de bakkerij en de Dorpsakker) of bij een reguliere werkgever vergroten.
Aanpak
Binnen het programma volgen deelnemers een opleidingstraject, intensieve begeleiding en goede (financiële) voorlichting. Het opleidingstraject kent een gemiddelde duur van vijf maanden. Vervolgens wordt de deelnemer op proef geplaatst bij de werkgever. Hiernaast wordt er veel tijd besteed aan het ontzorgen en begeleiden van de desbetreffende werkgevers.
Relevantie
Ontwikkeling binnen de dagbesteding staat steeds hoger op de agenda. Iedereen heeft behoefte aan ‘gewoon’ meedoen en groei. Er is ruimte voor passende begeleiding voor de deelnemer en de werkgever, waarbij de deelnemer terug kan keren naar de vertrouwde dagbestedingsplek, mocht de stap op dat moment te groot zijn gebleken.
